Manager ds. rozwoju
Dołącz do nas jeżeli:
-Posiadasz doświadczenie sprzedażowe dla Agencji Pracy Tymczasowej;
-Posiadasz wiedzę z zakresu prawa pracy, ustawy o pracy tymczasowej, zatrudniania cudzoziemców (warunek konieczny);
-Posiadasz minimum rok doświadczenia zawodowego na w/w stanowisku,
-Posiadasz rozwinięte umiejętności interpersonalne i negocjacyjne;
-Potrafisz budować długotrwałe relacji z Klientami;
-Masz proaktywną postawa biznesową, skuteczność w działaniu i nastawienie na wynik;
-Cechuje Cię bardzo dobra organizacja pracy własnej;
-Potrafisz pracować w zespole;
-Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B
Twój zakres obowiązków
-Rozwijanie sprzedaży usług poprzez aktywne działania pozyskiwania nowych klientów w ramach podległego regionu;
-Raportowanie wyników sprzedaży do Prezesa firmy,
-Bliska współpraca z Dyrektorami Operacyjnymi w danym regionie;
-Wdrażanie oraz motywowanie handlowców do osiągania celów sprzedażowych i rozwijania sprzedaży,
-Tworzenie ofert i kalkulacji cenowych w oparciu o przyjęte standardy firmy;
-Reprezentowanie firmy na rynku lokalnym.
-Pozyskiwanie Leadów sprzedażowych.
Co oferujemy
-Zatrudnienie adekwatne do potrzeb (umowa o pracę/B2B lub inna)
-Samochód służbowy i wszelkie niezbędne narzędzia pracy;
-Wynagrodzenie podstawowe + system premiowy
-Coroczne pakiety szkoleń z zakresu wiedzy branżowej;
-Pakiet Ubezpieczeniowy wraz z kartą Multisport.;
OFERTA PRACY IDEALNA DLA CIEBIE?
Aplikuj teraz
UMÓW SIĘ NA BEZPŁATNE KONSULTACJE
Szukasz Pracowników?
Nasi Konsultanci pomogą Ci w znalezieniu najlepszych Pracowników na rynku!
