Specjalista ds. rekrutacji i rozliczeń / Koordynator pracowników
- wykształcenie min. średnie;
- prawo jazdy kat. B;
- zdolności organizacji czasu pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
- dobra znajomość MS Office (Excel, Word, PowerPoint),
- umiejętności pracy w zespole oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
- podstawowa znajomość kodeksu pracy;
- samodzielne pozyskiwanie oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych w ramach prowadzonych projektów głównie pracy tymczasowej,
- tworzenie ogłoszeń o pracę oraz zamieszczanie ich na portalach internetowych (korzystamy z HRlinka),
- selekcja CV, przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych, weryfikacja umiejętności i doświadczenia kandydatów,
- budowanie wewnętrznej bazy kandydatów oraz tworzenie raportów rekrutacyjnych,
- monitorowanie rynku pracy i utrzymywanie relacji z kandydatami;
- bliska współpraca z klientami firmy; odbywanie regularnych spotkań u klientów w celu zbierania informacji odnośnie nowych zamówień a także spotykania się z zatrudnionymi pracownikami;
- zatrudnianie pracowników (w oparciu o umowy o pracę oraz zlecenie), wprowadzanie godzin do systemu, wydawanie niezbędnych dokumentów;
- atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju w strukturach firmy; wynagrodzenie podstawowe 3200 zł netto + stała premia rekrutacyjna (po okresie próbnym),
- uczestnictwo w szkoleniach branżowych realizowanych dla wszystkich pracowników w celu podnoszenia kwalifikacji ;
- atrakcyjny pakiet świadczeń (prywatna opieka zdrowotna itp.).
- samochód służbowy, telefon , komputer;
OFERTA PRACY IDEALNA DLA CIEBIE?
Aplikuj teraz
UMÓW SIĘ NA BEZPŁATNE KONSULTACJE
Szukasz Pracowników?
Nasi Konsultanci pomogą Ci w znalezieniu najlepszych Pracowników na rynku!
